©ABC центр
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ · ДЛЯ ЛПР И HR
КОРПОРАТИВНЫЙ АНГЛИЙСКИЙ, КОТОРЫЙ РАБОТАЕТ НА ЗАДАЧИ ВАШЕЙ КОМПАНИИ
Обучаем сотрудников английскому под реальные рабочие задачи: переговоры, переписка, презентации, работа с иностранными клиентами и партнёрами.
Индивидуальная программа для вашей компании + контроль результатов + отчётность для HR
● Онлайн по всему миру ● Очно в Новосибирске и Москве
Бесплатно проведём аудит уровня английского и предложим программу под задачи вашей компании.
ЗАЧЕМ КОМПАНИИ АНГЛИЙСКИЙ
Английский нужен не сам по себе. Он нужен, чтобы сотрудники могли делать работу.
Международные коммуникации
Переговоры, встречи, звонки и переписка с зарубежными клиентами и партнёрами.
Профессиональные задачи
Документация, исследования, инструкции, профессиональная литература.
Выход на новые рынки
Подготовка сотрудников к международным проектам и работе с иностранными командами.
Развитие сотрудников
Английский как часть системы обучения и развития ключевых специалистов.
Мы сначала выясняем, где именно английский нужен вашей компании, и только потом формируем обучение.
ЧТО ПОЛУЧАЕТ КОМПАНИЯ
Вы покупаете не уроки. Вы получаете управляемое обучение сотрудников.
01
Программа под задачи бизнеса
Содержание занятий адаптируем под профессию, рабочие ситуации и уровень сотрудников.
02
Обучение групп и индивидуально
Формируем группы по уровню и задачам. Для руководителей и ключевых специалистов: индивидуальный формат.
03
Контроль результата
Тестирование до начала обучения, промежуточный контроль и итоговая оценка.
04
Отчётность для HR / руководителя
Посещаемость, динамика, результаты и рекомендации, без необходимости самостоятельно контролировать обучение.
ДЛЯ РАЗНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
Программа может быть разной для разных сотрудников
Отдел продаж
Переговоры · презентации · переписка · работа с клиентами
Руководители
Встречи · переговоры · выступления · международные коммуникации
IT / технические специалисты
Профессиональная лексика · документация · коммуникация с зарубежными командами
HR / сотрудники
Коммуникация · развитие · обучение и профессиональная мобильность
Другие подразделения
Сформируем программу под ваши рабочие задачи.
МЕТОД ABC ЦЕНТРА
Сотрудники не просто изучают английский. Они используют его на занятиях.
Полное языковое погружение
На занятиях английский используется как рабочий инструмент: сотрудники говорят, слушают, обсуждают, решают задачи и взаимодействуют друг с другом.
ЧТО ЭТО ДАЁТ
больше практики речи
активный словарный запас
уверенность в рабочих коммуникациях
перенос навыков в реальные рабочие ситуации
КАК ПРОХОДИТ ПРОЕКТ
Мы берём организацию обучения на себя
1
Диагностика
Определяем уровень и задачи сотрудников.
2
Формирование групп
Распределяем сотрудников по уровню и целям.
3
Программа
Согласовываем содержание, формат и график.
4
Обучение
Занятия онлайн, в офисе компании или в ABC центре.
5
Контроль
Отслеживаем посещаемость и прогресс.
6
Отчёт HR / руководителю
Предоставляем результаты и рекомендации.
Вам не нужно заниматься организацией обучения самостоятельно.
ФОРМАТЫ ОБУЧЕНИЯ
Подберём формат под вашу компанию
ГРУППЫ
Для отделов и команд
ИНДИВИДУАЛЬНО
Для руководителей и ключевых специалистов
СМЕШАННЫЙ ФОРМАТ
Группы + индивидуальные занятия для сотрудников с особыми задачами
Онлайн · в офисе компании · в ABC центре 60 или 90 минут · обычно 2 раза в неделю
Сколько стоит обучение
Стоимость рассчитывается после определения количества сотрудников, формата и задач обучения.
ПОЧЕМУ КОМПАНИИ ВЫБИРАЮТ ABC
Надёжный партнёр для обучения сотрудников
Лицензированный образовательный центр
Лицензия на образовательную деятельность.
Опыт корпоративного обучения
Работаем с компаниями и обучаем сотрудников разных профессиональных сфер.
Сильные преподаватели
Отбор и подготовка преподавателей по специальным стандартам.
Система контроля
Тестирование, отслеживание посещаемости и прогресса.
Онлайн + офлайн
Обучение сотрудников независимо от их местонахождения.
Программа под компанию
Не предлагаем всем одну и ту же программу.
С НАМИ РАБОТАЮТ
КЕЙСЫ И ОТЗЫВЫ
Как корпоративное обучение работает в компаниях
КЕЙС 01
ЗАДАЧА
Разработчики и проектные менеджеры ежедневно созваниваются с заказчиками из США и Европы, но теряются в живой речи и переходят на переписку.
ЧТО СДЕЛАЛИ
Протестировали уровень, собрали 3 группы B1–B2. Программу построили на реальных рабочих ситуациях: стендапы, демо, обсуждение задач и сроков.
ФОРМАТ
2 раза в неделю по 60 минут, онлайн
24
сотрудников
3
групп
87%
посещаемость
РЕЗУЛЬТАТ
За 6 месяцев 17 из 24 сотрудников поднялись на половину уровня. Проектные менеджеры проводят демо для заказчиков без помощи коллег.
КЕЙС 02
ЗАДАЧА
Специалисты поддержки и аналитики отвечают зарубежным клиентам письменно и по телефону. Ответы долго согласовывали и перепроверяли.
ЧТО СДЕЛАЛИ
Курс деловой переписки и телефонных разговоров, глоссарий по продукту компании, разбор реальных обращений клиентов.
ФОРМАТ
1 раз очно в офисе и 1 раз онлайн в неделю
14
сотрудников
2
групп
91%
посещаемость
РЕЗУЛЬТАТ
Средний балл итогового теста вырос с 61 до 82. Сотрудники сами ведут переписку и звонки с клиентами на английском.
КЕЙС 03
ЗАДАЧА
Руководителям нужно было выступать на международной отраслевой конференции и вести переговоры с иностранными партнёрами.
ЧТО СДЕЛАЛИ
Индивидуальные занятия и мини-группа: подготовка презентаций, ответы на вопросы зала, симуляции переговоров с носителем языка.
ФОРМАТ
2 раза в неделю, очно и онлайн
6
сотрудников
1 + 2
групп
95%
посещаемость
РЕЗУЛЬТАТ
Все участники выступили на конференции на английском и самостоятельно провели переговоры с партнёрами.
ВЫПУСКИ КОРПОРАТИВНЫХ ГРУПП
Сотрудники получают сертификаты по итогам курса
Компания "Компьютеры и Сети"
Выпуск корпоративной группы: сертификаты ABC центра с уровнем и результатами
Компания "Mondelez International"
Итоговое занятие: каждый сотрудник получает сертификат об окончании курса
Где проходят занятия?
Онлайн, в офисе вашей компании или в ABC центре. Очно работаем в Новосибирске и Москве, онлайн занимаемся с сотрудниками в любой точке мира.
Сколько длится занятие и как часто проходят уроки?
60 или 90 минут, обычно 2 раза в неделю. График согласуем с компанией.
Можно ли учить сотрудников индивидуально?
Да. Группы формируем по уровню и задачам, а для руководителей и ключевых специалистов есть индивидуальный формат. Форматы можно совмещать.
Как вы определяете уровень сотрудников?
Перед началом обучения бесплатно проводим аудит уровня английского и выясняем рабочие задачи. По итогам распределяем сотрудников по группам и предлагаем программу.
Как HR менеджер сможет контролировать обучение?
Мы отслеживаем посещаемость и прогресс, проводим промежуточный и итоговый контроль. HR менеджер или руководитель получает отчёты: посещаемость, динамика, результаты и рекомендации.
Сколько стоит корпоративное обучение?
Стоимость рассчитываем после того, как определим количество сотрудников, формат и задачи обучения. Оставьте заявку, и мы подготовим предложение.
Получат ли сотрудники сертификаты?
Да, по итогам курса каждый сотрудник получает сертификат ABC центра с уровнем и результатами.
У вас есть образовательная лицензия?
Да, лицензия на образовательную деятельность №12149 от 08.09.2021.
Вопросы и ответы
Обсудим задачу вашей компании
Расскажите, сколько сотрудников нужно обучить, какие задачи они решают на английском и какой формат вам удобен.
Мы проведём первичную консультацию, предложим формат обучения и составим предварительную программу.
✓ Бесплатный аудит уровня сотрудников
✓ Предварительная программа под задачи
✓ Ответ в течение рабочего дня
✓ Предварительная программа под задачи
✓ Ответ в течение рабочего дня
Заявка на корпоративное обучение
Имя · Компания · Должность · Телефон · E-mail · Количество сотрудников · Комментарий
Ответим в течение рабочего дня.
Или напишите на почту: info@abc-center.ru
Или напишите на почту: info@abc-center.ru
Ответим на вопросы и запишем на тестирование
Оставьте заявку и вам перезвонит координатор корпоративного обучения ABC центра
Получить коммерческое предложение
Обсудим задачу вашей компании
Мы проведём первичную консультацию, предложим формат обучения и составим предварительную программу. Ответим в течение рабочего дня.